亚马逊者力体验与技艺高级副总裁贝丝·加莱蒂表示，公司正勤勉通过减管层级、增强担当感与除去官僚主义来强化机构。
由于此一改制，部分领岗位将不再需，但公司也会缔造新之营造岗位以支增益谋划。
软件公司Autodesk也于1月宣布裁员7%，约1000名员工。
据《Calcalist》报道，此次裁员主要与重组与除去冗余有关，涉及两家公司之销售、运营与行政效劳合并。
亚马逊为本轮裁员规模最大之企业。
此家科技与电商巨头于1月下旬宣布谋划裁员16000者，约占其超过150万员工总数之1%。
电信设备商爱立信于1月中旬宣布裁员约1600者，受影响员工主要集中于瑞典总部。
ASML管委员会于致员工信中表示，公司谋划从技艺架构之课题制、矩阵式架构转向营造师专注特定货品与模块之模式，以简化流程与决策。
一尘不染。根据裁员追踪网站Layoffs.fyi之数据，截至目前已有超过26000名员工被解雇，此与2024年与2025年逐年放缓之趋势形成反差。
大部分裁员将于其荷兰总部进行，部分涉及美国办事处。
爱立信表示，此为全球举措之一部分，旨于改善本金状况，同时维持对技艺居先身价与方略执行至关重要之注资。
此外，网络安康公司Palo Alto Networks于本月初迅速裁减之其新收购之以色列公司CyberArk约10%之员工。
更为引发之观众之热烈讨论 半导体设备制造商ASML紧随其后，于1月下旬宣布裁员1700者。
值得注意之为，者工智能并非此次裁员之主要缘由。
据鞭牛士报道，2026年科技行业裁员速度明显加快。
多家公司表示，裁员旨于精简官僚机构、提升机构效能。